Analisis Iklim Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan
Abstract
This study aims to determine: (1) the condition of the work environment at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency, (2) employee performance at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency, and (3) is there an influence between the work environment on employee performance at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency. This research is a correlational quantitative research using simple linear regression analysis. The population in this study were all employees of the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency, totaling 22 employees. Probability sampling was taken by using simple random sampling technique with a sample of 22. The results showed the following. (1) The condition of the work environment at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency, falls into the good category with the categorization results, namely 11 who stated good. (2) Employee performance at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency, falls into the good category with the results of categorization, namely 10 who stated good. (3) There is a positive and significant influence between the work environment and employee performance at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) Lebak Regency, with a correlation coefficient (R) of 0.548 and a coefficient of determination of 0.300. This means that 30% of employee performance at the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of Lebak Regency is influenced by the work environment, while the other 70% is determined by other variables not explained in the study.
Keywords: work environment, employee performance.
Full Text:
PDFReferences
Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi), Cetakan Kedelapan Belas, Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hidayat, Cynthia Novita. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor PT. Keramik Diamond Industries. Jurnal AGORA, Vol.3 No. 2, 2015.
Kamif Muhammad, Mochammad Djudi Mukzam Dan Gunawan Eko Nurtjahjono. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel Aria Gajayana Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.38 No. 1 September 2016.
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2019. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Kedelapan, Bandung: PT Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mangkuprawira, Tb. Sjafri. 2009. Horison, Bisnis, Manajemen, Dan Sumber Daya Manusia. Bogor: IPB Press.
Naa, Abner. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Listrik Bintuni Kabupaten Teluk Bintuni. Jurnal Renaissance, Vol.2 No.02 Agustus 2017.
Ningrum Nadiya Lifa, Arik Prasetya Dan Muhammad Faisal Riza. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.11 No.1 Juni 2014.
Nitiesmito, Alex S. 2015. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Rahmawati Nela Pima, Bambang Swasto Dan Arik Prasetya. 2014. Pengaruh
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.8 No.2 Maret 2014.
Rozi, Hidayat Noor Dan Sulistini. 2017. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bank Kalsel Cabang Pembantu Di Banjarmasin. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, Vol. 6 No. 1, 2017.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kesembilan, Bandung: PT Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja, Cetakan Ketiga, Bandung: CV. Mandar Maju.
Sedarmayanti. 2018. Tata Kerja Dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua Puluh Enam, Jakarta: PT. Bumi Akasra.
Sidanti, Heni. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun. Jurnal JIBEKA, Vol.9 No.1, 2015.
Siregar, Syofian. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Cetakan Kedua, Jakarta: Prenadamedia Group.
Sofyan, Diana Khairani. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA. Jurnal Malikussaleh Industrial Engineering Journal (MIEJ), Vol.2 No.1, 2013: 18-23.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: CV ALFABETA.
Sutrisno, Edi. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusi, Cetakan Kesepuluh, Jakarta: Prenadamedia Group.
Syahputra, Linda, Darwin Lie, Parman Tarigan Dan Efendi. 2013. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Mode Pematangsiantar. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, Vol.1 No.1, 2013
Thoifah, I‟Anatut. 2015. Statistika Pendidikan Dan Metode Penelitian Kuantitatif.
Malang: Madani (Kelompok Intrans Publishing) Wisma Kalimetro.
Budiman, B. (2018). Pengaruh Tingkat Risiko Pembiayaan Murabahah Terhadap Tingkat Profitabilitas Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode Tahun 2010-2014. Jurnal Aksioma Al-Musaqoh, 1(1), 30–49.
Budiman, B., Adawiyah, E. R., Syukri, M., Ibadurohmah, I., & Wahrudin, U. (2023). Effect of Electronic Money Transactions on Customer Satisfaction According to Sharia Economy (Case Study at STAI La Tansa Mashiro). AL-FALAH: Journal of Islamic Economics, 8(1), 97–118.
Budiman, B., Yunia, N., & Badrotusabila, B. (2022). Pengaruh Diversifikasi Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Kerudung Instan Rabbani di Rangkasbitung Lebak. Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 6(01), 89–106.
Hidayat, D. (2020). Dampak Destinasi Wisata Halal Terhadap Pemanfaatan Potensi Ekonomi Kreatif Bagi Masyarakat Di Gunung Luhur Negeri Di Atas Awan. Aksioma Al-Musaqoh, 3(2), 15–26.
Kurniawan, E., Harahap, K., Lumbanraja, M. M. M., Kalsum, U., Mustafa, M. S., Trisnawati, N. L. D. E., Priyono, S., Trianto, E., Rumapea, E. L. B., & Safrin, F. A. (2023). Manajemen Investasi. Media Sains Indonesia.
Maskur, M. (2019). Pengaruh Pembiayaan Mikro Syariah Dalam Mengembangkan Usaha Di Kabupaten Lebak. Aksioma Al-Musaqoh, 2(2), 1–13.
Pahruroji, A. (2021). URGENSI ETIKA ISLAM DI ERA DIGITAL. Aksioma Al-Musaqoh, 4(1), 1–11.
Rohmatulloh, P., Budiman, B., & Mukti, M. (2023). PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UMKM KAB. LEBAK. The Asia Pacific Journal of Management Studies, 10(2).
Widasari, E. (2023). THE EFFECT OF QARDHUL HASAN CAPITAL ON MICRO BUSINESS DEVELOPMENT OF ISLAMIC MICRO WAQF BANK CUSTOMERS (Research on BWM Syariah Lan Taburo La Tansa Lebak Banten Customers). Indonesian Journal of Islamic Business and Economics, 5(1), 51–67.
DOI: http://dx.doi.org/10.55171/jam.v6i2.993
Refbacks
- There are currently no refbacks.
STAI La Tansa Mashiro
Jl. Soekarno Hatta, By pass, Rangkasbitung
Tlp/Fax: +6252 207163/ 206794
E-mail: stai.latansamashiro@gmail.com
Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 3.0 Tanpa Adaptasi.