Pengaruh Locus Of Control, Self Esteem Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kementerian Agama Lebak Banten
DOI:
https://doi.org/10.55171/jad.v10i2.746Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh locus of control, self esteem dan self efficacy terhadap kepuasan kerja, untuk mengkaji dan menganalisis locus of control, self esteem, dan self efficacy dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengkaji dan menganalisis locus of control, self esteem dan self efficacy terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Hasil penelitian dini ditemukan bahwa terdapat pengaruh locus of control, self esteem dan self efficacy yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, terdapat pengaruh locus of control, self esteem, self efficacy dan kepuasan kerja yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan terdapat pengaruh locus of control, self esteem dan self efficacy yang signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Hal ini artinya bahwa variabel locus of control, self esteem dan self efficacy mampu memberikan kontribusi atau sumbangan yang positif terhadap setiap individu pegawai dan organisasi atau instansi. Sehingga apabila seorang pegawai mendapatkan kepuasan kerja dari pekerjaan yang dikerjakannya, maka pegawai tersebut mampu memberikan layanan yang prima dan menjadikan masyarakat sebagai pelanggan merasa sangat puas dengan hasil dan layanan yang diberikan dari organisasi atau instansi tersebut.References
Alwisol, Psikologi Kepribadian. Edisi Revisi. Malang: Umm Press, 2012.
Afandi, P. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator).Riau: Zanafa Publishing, 2018.
Aziri, B. Human Resource Management, Unemployment Satisfaction and Employee Motivation, Gostivar: Tringa Design. 2008.
Aisyah, Esy Nur. Statistik Inferensial Parametrik. Malang: Universitas Negeri Malang. 2015.
Ali, Fauzan dan Dewie Tri Wijayanti Wardoyo. Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen Volume 9 Nomor 1 – Jurusan Manajemen Fakultas Ekonom Universitas Negeri Surabaya. 2021.
Aryoko, Yudhistira Pradhipta, Alfato Yusnar Kharismasyah dan Iqbal Maulana. Kepuasan Kerja, Locus of Control dan Self Efficacy: Pengaruhnya Kinerja Karyawan. Jurnal Sains Sosial dan Humaniora. Vol. 6 Nomor 2 September 2022 | Yudhistira Pradhipta Aryoko, dkk 101 – 112. 2022.
Bandura, A. Self Efficacy Mechanism in Psychological and Health Promoting Behavior. New Jersey: Prentice Hall. 1999.
Boye, Kuranchie-Mensah, E., & Amponsah-Tawiah, K.. Employee motivation and work performance: A comparative study of mining companies in Ghana. Journal of Industrial Engineering and Management, 9, 255. https:// doi.org/10.3926/jiem.1530. 2016.
Battu, Silvius dan Andi Heru Susanto. Pengaruh Self-Efficacy dan Locus Of Control terhadap Kinerja Karyawan Magang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan , Vol.2 No.3, Oktober 2022, pp. 61 – 77. 2022.
Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D.. General self‐efficacy and self‐esteem: Toward theoretical and empirical distinction between correlated self evaluations. Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior, 25(3), 375–395. 2004.
Dayat. Harga Diri (Self Esteem). Diperoleh 15 februari 2017 dari http://dayatmbojo.blogspot.co.id / 2015/03/makalah-harga-diri.html. 2017.
Edison, Emron. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung, 2016.
Efendi, R. Self efficacy: Studi indigenous pada guru bersuku Jawa. Journal of Social and Industrial Psychology, 2(2). 2013.
Guindon, Mary H. Self Esteem Across the Lifespan: Issues and Interventions. New York: Taylor and Francis Group, Ltc. 2010.
Gufron, M. Nur dan S. Risnawati. Teori-Teori Psikologi. Jogjakarta:Ar- Ruzz Media. 2010.
George, J.M. & Jones, G.R. Understanding and Managing Organizational behavior, New Yersey: Pearson/Prentice Hall. 2008.
Huda, Niamul. Harga Diri (Self Esteem). Diperoleh 14 Maret 2017 dari http://hijaujaya. blogspot. co.id/ 2014/12/contoh-makalah-harga diriselfesteem.html. 2017.
Handoko, Hani T. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. BPFE Yogyakarta, 2014.
Hugh J. Arnold and Daniel C. Feldman. Organizational Behavior, New York: McGraw-Hill Book Company. 1986.
Halim, Abdul. Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat. 2008
Indriasari, at all. Pengaruh Locus Of Control dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Etos Kerja Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Journal of Management, 2(3), 1–19. https://doi.org/ 10.13189/ujm. 2016.040404. 2019.
Judge, A. T., Locke, A. E., Durham, C. C., & Kluger, N. A. Dispositional Effect on Job and Life Satisfaction: The Role of Core Evaluations. Journal of Applied Psychology. vol. 83, No.1. 1998.
Kaliski, B.S. Encyclopedia of Business and Finance, Detroit: Thompson Gale. 2007.
Keenan, A., & McBain, G. D. M. Effects of Type A behaviour, intolerance of ambiguity, and locus of control on the relationship between role stress and work‐related outcomes. Journal of Occupational Psychology, 52(4), 277–285. 1979.
Luthans, Fred. Organizational Behavior: An Evidence-based Approach, New York : McGraw-Hill Irwin. 2011.
Lukiyana, & Halima. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Pacific Metro International Jakarta. Media Studi Ekonomi, 19(2), 56–66. http:// journal. uta45 jakarta.ac.id/index.php/MSE/article/viewFile/561/343. 2016.
Lukiyana dan Meylita Hukom. Pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control terhadap Kinerja Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan Trans- formasional sebagai Variabel Moderating. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Volume 5, No 2, May 2022, Page: 15619-15630. 2022.
Moorhead, Geogory, dan Griffin Ricky W. Perilaku Organisasi (Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Organisasi). Jakarta: Salemba Empat. 2010.
____________. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. 2013.
Muchlas, Makmuri. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2018.
Mangkunegara, Anwar Prabu. Manajemen Sumber daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2016.
____________. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Rafika Aditama. 2005.
Mangkunegara, A. A. A. P., & Huddin, M. (2016). The Effect of Transformational Leadership and Job Satisfaction on Employee Performance. Universal Journal of Management, 4(4), 189–195. https://doi.org/10.13189/ujm.2016.040404. 2016.
Maulina, Iska. Pengaruh Komunikasi, Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Manajemen dan Inovasi Vol. 8, No. 2, Juni 2017: 97-118. 2017.
Mustikawatil, Endang. Pengaruh Harga Diri, Kepercayaan Diri dan Kontrol Diri terhadap Kepuasan Kerja. Seminar Inovasi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (SIMBA) 4 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Madiun. September. 2022
Niati, D. R., Siregar, Z. M. E., & Prayoga, Y. The Effect of Training on Work Performance and Career Development: The Role of Motivation as Intervening Variable. Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences, 4(2), 2385–2393. https://doi.org/ 10.33258 /birci. v4i2.1940. 2021.
Narendra, N. M. Pengaruh Locus of Control dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja di RSU Al-Islam H. M. Mawardi Sidoarjo. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19 No. 2(2), 621–636. 2018.
Purnomo, Retno. Pengaruh Kepribadian, Self-Efficacy, dan Locus Of Control terhadap Presepsi Kinerja Usaha Skala Kecil Dan Menengah. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol. 17 (2), 144-160. 2010.
Pulungan, Putri Intan Suci dan Harif Amali Rival. Pengaruh Locus of Control dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan dengan Keterikatan Karyawan sebagai Variabel Intervening. Menara Ekonomi, ISSN : 2407-8565; E-ISSN: 2579-5295 Volume VII No. 1 – April 2021.
Robbins, P.Stephen dan Timothy A. Judge. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta. 2017
Suprihanto, John & Agung M. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN. 2002.
Smith, S. L and Marc Fagelson. Journal of the American Academy of Audiology. Development of the Self-Efficacy for Tinnitus Management Questionnaire. Vol. 22 (7) 424-440. 2011.
Simamora, Henry. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia, 2016
Sinambela, Lijan Poltak, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. 2017
Stolovitch, Harold D., and Keeps, Erica J., Handbook of Human Performance Technology A Comprehensive Guide for Analysis and Solving Performance Problem in Organizations. San Francisco: Jersey-Bass Publisher. 1992.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet. 2016
Sofyan, Yamin. SPSS Complete: Teknik Analisis Statistik Terlengkap SPSS (Edisi 2). Jakarta: Salemba Empat. 2014.
Sarifuddin, Jasman dan Andri Soemitra. Pengaruh Spiritual Leadership, Self Efficacy dan Locus of Control terhadap Organization Citizenship Behavior Dimediasi oleh Job Satisfaction. Mumtaz: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Volume 1, Edisi 2, Juli 2022.
Wibowo. Manajemen Kinerja. Edisi ketiga. Jakarta: PT.Raja Grafindo Prasada. 2016
